益阳市人社局新消息：全市高温津贴标准上调！

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9-24，记【jì】者从益阳【yáng】市人社局获悉，益阳市根【gēn】据省人社厅于9-24发布【bù】的《关【guān】于加强高温作业劳动保护的通【tōng】知【zhī】》（以【yǐ】下【xià】简【jiǎn】称《通知》），从9-24起，益阳市全市行政区域内高温津贴标准全面上调，每人每月由原来的不低于150元调整为不低于300元，发放时间为7、8、9月。

《通知》明【míng】确，行政区域【yù】内的企业、个【gè】体经【jīng】济组织、民办非企业单位等组织(以【yǐ】下称用人单位)，安排劳动者【zhě】在35℃以【yǐ】上【shàng】高温天气从事室外露天作业【yè】以及不能采取有效措施【shī】将【jiāng】工【gōng】作场所温度降低【dī】到33℃以下【xià】的，应当向劳动者【zhě】发放高温津贴，且不计入【rù】最低工资标准和正常工作时间工资【zī】，应以法【fǎ】定货币形式发放，不得以发放清凉饮料、防暑【shǔ】降【jiàng】温用品等实物【wù】或各类有价【jià】证【zhèng】券代【dài】替。

《通知》要【yào】求，用【yòng】人单位要建立、健全防【fáng】暑【shǔ】降温【wēn】工【gōng】作制度，制定防【fáng】暑降温工作方案和高温中暑应急预案，加强高温防【fáng】护等【děng】职业【yè】健康知识培训。对于高温天气【qì】下的户外工作合理安排工【gōng】作时【shí】间，对不适宜【yí】高温天【tiān】气作业的劳动者及时【shí】调整【zhěng】工作任【rèn】务。不得【dé】安【ān】排怀孕女职工和未成【chéng】年工【gōng】在35℃以上高【gāo】温天气期间【jiān】，从【cóng】事室外露天作业及温度在33℃以上的工作场【chǎng】所【suǒ】作业。

《通【tōng】知》强调，有关部门和企【qǐ】业代表组织【zhī】要加强【qiáng】对【duì】高温作业劳动保障法【fǎ】律法规【guī】的宣传【chuán】解读【dú】和【hé】用工指导【dǎo】工作。尤其【qí】关注露天作【zuò】业的建筑【zhù】、物【wù】流、交通等重点【diǎn】行业以及快【kuài】递员、外卖送【sòng】餐员、环卫工等重点【diǎn】群【qún】体，重点解读劳动者工作时间、休息【xī】时间、工资支付、女职工【gōng】和未成年工特殊劳动保护、高温津贴【tiē】支付等政【zhèng】策，指导督促用人单位通【tōng】过集体协【xié】商等方【fāng】式制定和完善防暑降温措施【shī】，改善劳动作业【yè】条件【jiàn】，保障劳动者的【de】合【hé】法权益。

进一步落实国家四部委《关于印发【fā】防暑降温措施管理办法的通知》(安监总安健【jiàn】〔2012〕89号)精神，加强高温【wēn】作业、高温【wēn】天气作业【yè】劳动【dòng】保护工作，切实保障【zhàng】劳【láo】动者【zhě】高【gāo】温【wēn】及高【gāo】温天【tiān】气生产过程中【zhōng】的身体健康和生命【mìng】安全等相【xiàng】关【guān】权益，保障用人单位生产经营活动有序进行【háng】。