天津法定产假多少天2023年 2023年天津产假新标准

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产假【jiǎ】，是【shì】指在职妇女产【chǎn】期【qī】前后的休假待遇，一般【bān】从分娩前半个月至产后【hòu】两【liǎng】个半月，晚婚晚【wǎn】育【yù】者可前后长至四个月，女职【zhí】工生育享受不少于【yú】九十天的产假。那么，2023年【nián】天津产假【jiǎ】有没有发生变化呢【ne】?接【jiē】下来随XXX小编一起了解天【tiān】津产假相关【guān】资讯。

2023年天津产假新规有几天?

女性【xìng】员工增加产【chǎn】假60天(共158天【tiān】);男方享受陪产假15天【tiān】。在子女不满【mǎn】三岁期【qī】间，雇主每年【nián】将给予夫妻10天【tiān】育儿假。

产假申请条件：

产假的申请条件有以下三点：

孕妇在到期前的6个月内应当完成申请手续

孕妇在申请时需提供相关病历证明

孕妇可以向当地申请产假津贴。

产假工资发放标准

一【yī】般【bān】来说【shuō】，妇女已参【cān】加职工生【shēng】育保险且【qiě】符合【hé】生育津贴申领【lǐng】条件【jiàn】的，生【shēng】育保险基金按照用人单位上【shàng】年度职工月平均工资的标【biāo】准支付生育津【jīn】贴，对于还没【méi】有在用人单位【wèi】参加生育保险【xiǎn】的【de】，按照女职工产假前工【gōng】资的标准由用人单位支付。