平均工资指数怎么算？平均工资指数有什么用？

平均工资指数怎么算?

平均工资指数的计算公式为职工平均工资指数等于报告期职工平均工资除以基期职工平均工资。 职工平均工资指数反映了报告期职工的平均工资水平和基本职工平均工资水平的比值，能在一定程度上反映，不同时间段之内职工工资水平的实际【jì】变化【huà】情【qíng】况。工资总额是指这些【xiē】单位在一【yī】定时期【qī】内直接支付给本单位【wèi】全部职工【gōng】的劳动报酬总额，包括计时工【gōng】资【zī】、计【jì】件【jiàn】工资、奖金【jīn】、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的【de】工资【zī】，不论是否计入成本，不论是以货币形式【shì】还是以实物形式支付，均包括在工资【zī】总【zǒng】额内。此外，工资总额【é】统【tǒng】计的是【shì】个人税前工资【zī】，并且包括个人交纳的【de】养老、医【yī】疗、住【zhù】房等个人账户的【de】基金。

平均工资指数有什么用?

很多人认为平均工资与自己【jǐ】无关，但【dàn】事实【shí】上，当涉及到一些补偿时，如工伤补偿【cháng】、交通【tōng】事故补偿等【děng】，他们往【wǎng】往【wǎng】需要这个【gè】平均工资。一般来说，补偿金额实际上是根据该地区上一年职工平均工资的多少倍来计算的，而平均工资的确定自然【rán】是由当【dāng】地政府根据实际情况【kuàng】来计算【suàn】，使用范围自然【rán】是在该地【dì】区【qū】，不会涉及【jí】到其他地区。从这一点【diǎn】上，我们可以看到【dào】平均工资实际上是由不同的地区划分的。

例如平均工资指数将对养老金【jīn】的计算产【chǎn】生影响。养【yǎng】老金的计【jì】算方法：养老金的计【jì】算【suàn】公式之一是【shì】“我【wǒ】的指【zhǐ】数化月平均缴费工资”=被保险人退休前一年的员工月平均工资*我的平均工资缴费指数。