合力促进脱贫人口稳定就业

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数【shù】据显示，截至今年6月底，全国脱贫人口（含防止【zhǐ】返【fǎn】贫监测对象）务工规模达【dá】3259.1万人，超过今年年【nián】度目【mù】标任务239.9万【wàn】人【rén】。

就业是最基【jī】本【běn】的民生。让【ràng】脱贫群众通【tōng】过稳定务工实【shí】现就【jiù】业，既【jì】有【yǒu】利【lì】于保【bǎo】障脱贫群众的收入，从而巩固来之不【bú】易的脱贫攻坚成果，也给劳务输入【rù】地区提供了稳定的【de】劳动力【lì】资源，为【wéi】其【qí】产业发展、城市运行提供了有力保【bǎo】障。近年来，各地结合实际【jì】进行了探索，取得了【le】初步成效。比如，在【zài】脱【tuō】贫攻坚决【jué】战决胜期间，贵州省从江【jiāng】县积极鼓励和支持劳【láo】务就业能人担任劳【láo】务就业队长，使【shǐ】其【qí】成【chéng】为就业脱贫广播【bō】员、就业服务【wù】信息员、劳务【wù】就业组织员，带领群众【zhòng】外出就业，有【yǒu】力促进了群众增收。

农业农村部（国家乡村振兴【xìng】局【jú】）日前印发的《关【guān】于进一【yī】步【bù】做好促进脱贫人口持续【xù】增收工作的【de】通知》提出，推【tuī】动脱贫人口稳岗【gǎng】就业，提高工资【zī】性【xìng】收入。扩大脱贫群众【zhòng】务工就【jiù】业，需要【yào】劳务输出地【dì】进一步加强与输入地在“一盘棋【qí】”下通力合作，各【gè】展所长【zhǎng】、各尽其【qí】责。

对输出地来【lái】说，首先【xiān】要在摸清脱贫劳动力的基【jī】本【běn】情况、就业意愿【yuàn】的基础上，积极提升脱贫群众的就【jiù】业【yè】能力。积极【jí】完善工【gōng】作机制，创新【xīn】培训形式，坚持分类施策，大力开展订【dìng】单式、定向式、定岗式培训，让其掌【zhǎng】握一技之长【zhǎng】，促进【jìn】劳动力【lì】由“体力型【xíng】”向“技【jì】能型”转变，提升脱【tuō】贫群众【zhòng】的【de】就业能力【lì】。在特色【sè】上做【zuò】文章【zhāng】，结合地域实际、输入地用【yòng】工【gōng】需【xū】求，打【dǎ】造一批【pī】知名【míng】度高、认可【kě】度强【qiáng】的特色劳务品牌。积极提升劳务输【shū】出【chū】工【gōng】作组织化水平【píng】，尽可能降低求职成本，让更多脱贫群众出了“家门”就能直接进“厂【chǎng】门【mén】”。此外，通过营造【zào】良好发展环【huán】境，积极引导农民工等【děng】人员返乡入【rù】乡【xiāng】创业、乡【xiāng】村能人就地【dì】创业，通过主动招引发达地区优强企业投资等方式，提升当地就业容量，拓展群众就业渠道，让更多的群众能【néng】在【zài】家【jiā】门口【kǒu】就【jiù】业，特别是让那些“无法【fǎ】离乡、无业【yè】可扶、无业可创”的脱贫劳动力【lì】能就【jiù】地就近就业【yè】。

对输入【rù】地而言，要完善服务，不断加强【qiáng】与输【shū】出地【dì】的沟通，建立长效对【duì】接机制，提升【shēng】就【jiù】业精【jīng】准性。营造良好【hǎo】的就业环境，构建和谐的劳务【wù】关系，依【yī】法【fǎ】保【bǎo】护劳动者合法权益【yì】，解【jiě】决好他们【men】的后顾之忧，让外来务工人员能劳有所获、病有所医、幼有所【suǒ】育【yù】、学有所教，安心【xīn】务工就【jiù】业。

梦在前方【fāng】，路在脚下。脱【tuō】贫群众是自身就业【yè】增收的主体【tǐ】。外界的帮扶力度【dù】再大，也必须通【tōng】过劳动者自身努力才能发挥作【zuò】用、取得效果。要深刻意识【shí】到【dào】“幸福【fú】不会【huì】从【cóng】天降，美好生活靠劳动【dòng】创【chuàng】造【zào】”的道理，社会各界协力合作，苦干、实干【gàn】、撸起袖子【zǐ】加油干，脱贫群众的【de】日【rì】子一定会越来越【yuè】好【hǎo】。 （本文来源：经济【jì】日报【bào】 作者：吴秉泽）