中欣氟【fú】材: 2021年【nián】限制性股票激励计划首次授【shòu】予部分第二个解【jiě】除限售【shòu】期及【jí】预【yù】留授予【yǔ】部分第一个解除限售期解除限售股份【fèn】上市流通的【de】提示性公告【gào】 世界快播报

2024-9-21 00:22:19来源:证券之星

证【zhèng】券代码:002915     证券简【jiǎn】称:中欣氟材       公告编【biān】号:2023-033

              浙江中欣氟材股份有限公司


(资料图片仅供参考)

       关【guān】于 2021 年【nián】限制性股票激励计划首【shǒu】次授予部分

     第二个解除限售期及预留授予部分第一个解除限售期

          解除限售股份上市流通的提示性公告

  本【běn】公司【sī】及董事会全体【tǐ】成员保证信息披露【lù】的内容真【zhēn】实、准确、完整,没有【yǒu】虚

假记载、误导性陈述或重大遗漏。

  特别提示:

人,可解除限售数量为【wéi】 160.44 万股,占公【gōng】司目前股本总【zǒng】额的 0.49%;

人,可解【jiě】除限售数量【liàng】为 35 万【wàn】股【gǔ】,占公司目前股本【běn】总额的 0.11%;

  浙【zhè】江中欣氟材股份【fèn】有限公司(以下简称“公司”)于 2023 年【nián】 4 月【yuè】 21 日召开

第【dì】六【liù】届董【dǒng】事会第八次会议及第【dì】六届监事会第七次【cì】会议分别审议通【tōng】过了《关于

一【yī】个解除限【xiàn】售期解除限【xiàn】售【shòu】条件成【chéng】就的议案》,根【gēn】据《上【shàng】市公司股权激励管理办法》

(以下简称“《管理办法【fǎ】》”)及公司《2021 年【nián】限制性股票激励【lì】计划(草案【àn】)》

(以下简称【chēng】“本计划”、“本激励计划【huá】”或“《激【jī】励计划》”)的相【xiàng】关规定,公

司办理了【le】本次股权激励【lì】计划首次授予部分第二个解【jiě】除【chú】限【xiàn】售期、预留授予部分【fèn】第一

个解除限售期涉及的股份上市流通手续。现将有关事项公告如下:

  一、2021 年限制性股票激励计划已履行的相关审批程序

司<2021 年限制性股票激励计划(草案)>及摘要的议案》《关于公司<2021 年

限【xiàn】制性股票激【jī】励计划实施考核【hé】管理办法>的【de】议案》《关于【yú】提请股东大会【huì】授权董事【shì】

会办【bàn】理【lǐ】公司 2021 年限制【zhì】性股【gǔ】票激励计划有关事宜的【de】议案【àn】》,同【tóng】日,公司第五届

监事会第十二次【cì】会议【yì】审议了本激励计划相关议案【àn】并【bìng】对【duì】本【běn】次激励计划【huá】的激励对象

名单进行核查,公司独立董事就本次激励计划发表了独立意见。

公示时间为自 2021 年 2 月 5 日起至 2021 年【nián】 2 月 21 日止,在【zài】公【gōng】示期间,公司监

事【shì】会未收到对本次拟激【jī】励对象提出【chū】的任何异【yì】议。监事会对激励计【jì】划【huá】授予激励【lì】对象

名 单 进【jìn】 行 了 核【hé】 查 。 详 见 公 司 于 2021 年 2 月 24 日 在 巨 潮 资 讯【xùn】 网 站

(http://:www.cinnfo.com.cn)披露的《监事【shì】会关于 2021 年限制【zhì】性股【gǔ】票激励【lì】计划首次

授予激励对象名单的公示情况说明及核查意见》。

于公司<2021 年限制性股票激励计划(草案)>及摘要的议案》《关于公司<2021

年【nián】限制性股票激励计划实施考核管理办【bàn】法>的【de】议案》《关【guān】于提【tí】请股东大会授【shòu】权董【dǒng】

事会【huì】办理【lǐ】公司 2021 年限制性股【gǔ】票激励计划有关事宜的议案》。并于【yú】 2021 年【nián】 3

月 2 日披【pī】露【lù】了《关于 2021 年限制性股票激励计划内幕信息知情【qíng】人及激励对【duì】象买

卖公司股票情况的自查报告》。

三次【cì】会议审议通过了《关于向激励【lì】对象首次授予限制性股票的【de】议【yì】案》。公【gōng】司【sī】独立【lì】

董事对此发【fā】表了独【dú】立意见,同意公司【sī】董【dǒng】事会【huì】向激励对象首次【cì】授予限制性股票,认

为激励对象主体资格合法有效,确定的授予日符合相关规定。

第【dì】十九次会议审议通过了《关于向激励对象预留授【shòu】予【yǔ】限制性【xìng】股【gǔ】票的议案【àn】》。公【gōng】司

独【dú】立董【dǒng】事对此发表了独【dú】立意见,认为预留授予条件已成就,激【jī】励【lì】对象主体资格【gé】合

法有效,确定【dìng】的授予日符【fú】合【hé】相关规定。监事会【huì】对预【yù】留【liú】授予部分激励对象名单进【jìn】行

核实并发表了核查意见。

第二十次会【huì】议【yì】审议通过了【le】《关于 2021 年限制性股【gǔ】票激励计划首次【cì】授予【yǔ】部分第一【yī】

个解除【chú】限售期解除【chú】限售【shòu】条件成就的议案》。公司【sī】《激【jī】励【lì】计【jì】划》规定的第一个限售

期【qī】解除限售条件【jiàn】已经成就【jiù】,业绩指标等解【jiě】除限【xiàn】售条件已达成。公司【sī】独立董事对上

述事项发表了独【dú】立意见,监事会【huì】对【duì】激【jī】励计划解除【chú】限售的激励对象【xiàng】名单进行【háng】了核

查。

次【cì】会议审议通过【guò】了【le】《关于 2021 年限制性【xìng】股票【piào】激励计划首次授予部【bù】分第【dì】二个解除

限【xiàn】售期及预留授予部分第一个解除限【xiàn】售期【qī】解除限售条【tiáo】件【jiàn】成【chéng】就的议案》。公【gōng】司《激

励计划》规定【dìng】的首次授予部【bù】分第【dì】二个解【jiě】除限售【shòu】期、预留授予部分第一个【gè】解除限售【shòu】

期业绩指【zhǐ】标等解除【chú】限【xiàn】售【shòu】条件已达成【chéng】,解除限售条件已经成就【jiù】。公司独立董事对上【shàng】

述事项【xiàng】发表【biǎo】了【le】独立意【yì】见,监事会对激励【lì】计划解除【chú】限售的激励对象名单【dān】进行了核

查。

     二【èr】、激励【lì】计划首次授【shòu】予【yǔ】部【bù】分【fèn】第二个解除限售期及【jí】预留授予部分第一个解除

限售期解除限售条件成就的说明

     (一)限售期届满或即将届满

市之日起【qǐ】 24 个月【yuè】为第二个限售期【qī】。在满【mǎn】足相关解除【chú】限售条件的情况下,首次授【shòu】

予【yǔ】部【bù】分第【dì】二个解除限售期为【wéi】自首次授予限制性股票上市之【zhī】日起 24 个月后的【de】首个

交易【yì】日起至首【shǒu】次授予限制性股票上市之日【rì】起【qǐ】 36 个月内的最【zuì】后一个交【jiāo】易日止,激

励对象可申请解除限售【shòu】数量为【wéi】获授【shòu】限制【zhì】性股票【piào】总【zǒng】数的 30%。公司 2021 年限制性

股票【piào】首次授予部分的上【shàng】市日为 2021 年 5 月 19 日【rì】,首【shǒu】次授予的限制【zhì】性股【gǔ】票第二个

限售期将于 2023 年 5 月 18 日届满。

市之日【rì】起【qǐ】 12 个月为第一个限售期。在满【mǎn】足【zú】相关解除限售条件的情况下,预【yù】留【liú】授

予部【bù】分第一个解除限售【shòu】期为自预留授【shòu】予限制性股票上市【shì】之日【rì】起 12 个月后的【de】首个

交易日【rì】起至预【yù】留授【shòu】予限制性股票上市之日起 24 个月内的最后一【yī】个交易【yì】日止,激【jī】

励对象可申请解除限售【shòu】数量为获【huò】授【shòu】限制性股票【piào】总【zǒng】数的 50%。公司【sī】 2021 年限制性【xìng】

股票预留授【shòu】予部分的上市日【rì】为 2022 年 3 月 3 日,预【yù】留授予【yǔ】的限制性股票第一个【gè】

限售期已于 2023 年 3 月 2 日届满。

     (二)解除限售条件成就的说明

     公司【sī】授【shòu】予激励对【duì】象的限制【zhì】性股票符合【hé】《激励【lì】计划》规【guī】定的各项解除限售【shòu】条件。

序号【hào】          解【jiě】除限售条件              成【chéng】就情况说明

      公司未发生如下任一情形:

      册会计师出具否定意见或者无法表示意 件。

      见的审计报告;

    被注册会计师出具否定意见或者无法表

    示意见的审计报告;

    律法规、《公司章程》、公开承诺进行

    利润分配的情形;

    激励对象未发生如下任一情形:

    不适当人选;

    出机构认定为不适当人选;

                                激【jī】励对【duì】象未发生【shēng】前【qián】述情形,满足解除限

                                售条件。

    者采取市场禁入措施;

    董事、高级管理人员情形的;

    激励的;

    首次授予部分第二个解除限售期及预留

    授予部分第一个解除限售期公司层面业

    绩考核要求:                      公司层面业绩考核情【qíng】况:

    本激【jī】励计划考核年【nián】度【dù】为 2021-2023 年三     公司 2020 年扣除非经常性损【sǔn】益后【hòu】归属于

    个会计年度【dù】,每个会计【jì】年【nián】度考核一次,           上市公司股东的【de】净利【lì】润为【wéi】 11,357.54 万

    预留授予部分第一个解除【chú】限售期业绩考           属【shǔ】于【yú】上市公司【sī】股【gǔ】东【dōng】的净利润为【wéi】 17,158.53

    核目标为: 以 2020 年净利润为基数,2022   万元,相比 2020 年度增长【zhǎng】 51.08%,业

    年净利润增长率不低于 40%。             绩满足解【jiě】除限【xiàn】售【shòu】条件。

    注:上述“净利润”指扣除非经常性损

    益后归属于上市公司股东的净利润。

                                个人层面绩效考核情况【kuàng】:

                                (1)首次授予激【jī】励【lì】对象:根据公司制定

    个人层面绩效考核要求:

                                的考【kǎo】核【hé】办法【fǎ】,公司人力【lì】资源部对【duì】本次激

    激励对象的绩效评价结果分为 A、B、C

                                励计【jì】划首次授【shòu】予的 56 名激【jī】励【lì】对象【xiàng】 2022

    和 D 四个等级。等级为 A、B 的个人层

                                年度的综合考【kǎo】评进行打分,对应评价等

    面标准系数为 100%;等级为 C 的个人层

                                级【jí】为 A 或 B 有 56 名,评价等级为 C 的

                                有 0 名,评价【jià】等级【jí】为【wéi】 D 的有 0 名;因【yīn】此

    面标准系数为 0%。激励对象考核当年不

                                上【shàng】述 56 名激【jī】励【lì】对象均满【mǎn】足了【le】首次授予部

    能解除限售的限制性股票,由公司回购

                                分第【dì】二个解除限售期【qī】的个人【rén】绩【jì】效考核解

    注销,回购价格为授予价格加银行同期

                                除【chú】限【xiàn】售条【tiáo】件。

    存款利息之和。

                                (2)预留【liú】授予激【jī】励对象【xiàng】:据公司制定的

                                考核办法【fǎ】,公司人力资【zī】源部对本次激励

                             计划【huá】预【yù】留授予【yǔ】的 17 名激【jī】励【lì】对象 2022 年

                             度的综合考评进行打分,对应评【píng】价等级

                             为 A 或 B 有 17 名,评价等级为 C 的【de】有【yǒu】 0

                             名,评价等级【jí】为 D 的有【yǒu】 0 名;因【yīn】此上述

                             一个解除【chú】限【xiàn】售期的个人【rén】绩效考核解除限

                             售条件。

  综上所述,董【dǒng】事会认为【wéi】公司 2021 年度股权【quán】激励计【jì】划中首次授予【yǔ】部分限制性

股票【piào】设定【dìng】的第二个解除限售期【qī】及【jí】预留【liú】授予部分限制性股【gǔ】票设定的第一个解除限【xiàn】

售期解除【chú】限售条件【jiàn】已经【jīng】成就,根据公司 2021 年【nián】第一次【cì】临时【shí】股东大会【huì】对董事会的

授【shòu】权,同意公司按照【zhào】激励计【jì】划的相关【guān】规定【dìng】办理首次【cì】授予部分第二个解除限售期及

预留授予部分第一个解除限售期解除限售的相关事宜。

  三、本次解除限售股份的上市流通安排

  (一)首次授予部分

                            本次可解除【chú】限售         剩余未解除限售

                   已获授的限制性

 姓名        职务               限制性【xìng】股票数量【liàng】         限制【zhì】性股票数量

                   股票数量(万股)

                             (万股)            (万【wàn】股【gǔ】)

       董事、董事会秘书、

 袁【yuán】少岚                 75.60         22.68        30.24

         财务总监

 袁其亮     副总【zǒng】经【jīng】理        74.20         22.26        29.68

 施正军       副总经理       74.20     22.26   29.68

中层管理人员、核心技术(业务)

     人员(53 人)

        合计            534.80   160.44   213.92

  注:1、表中股份【fèn】数量均为公【gōng】司【sī】实施 2021 年度利【lì】润分【fèn】配及资本公【gōng】积转增股本方案【àn】后数量【liàng】。

证监会、深交所发布的法律法规、业务规则、实施细则等相关规定。

  (二)预留授予部分

                                  本次可解【jiě】除【chú】限售                          剩余未解【jiě】除【chú】限售

                         已【yǐ】获授的限【xiàn】制性【xìng】

        职务                        限制【zhì】性【xìng】股票数量                          限制性【xìng】股票数【shù】量【liàng】

                         股票数量(万股)

                                   (万股)                             (万股)

中层管理人员、核心技术(业务)

    人员(17 人)

      合计                       70.00                35.00            35.00

 注:表【biǎo】中【zhōng】股份【fèn】数量【liàng】均为公司实施【shī】 2021 年度利【lì】润【rùn】分配及资本公积转增股本方案后数【shù】量。

  四、本次限制性股票解除限售后股本结构变化

               本次变动前                                         本次变动后

股份性质                              本次变动【dòng】增减

        数量(股【gǔ】)         比例(%)                          数【shù】量【liàng】(股)          比例【lì】(%)

有限售条件

 股份

无限售条件

 股份

股【gǔ】份【fèn】总数【shù】    327,957,575    100                 0          327,957,575      100

  五、备查文件

期及预留授予部分第一个解除限售期解除限售条件成就的独立意见;

股【gǔ】票激励计划首次授予部分第二个解除限售【shòu】期及【jí】预【yù】留授予部分第【dì】一个【gè】解【jiě】除限售

期解除限售条件成就之法律意见书;

限公【gōng】司【sī】 2021 年限制性【xìng】股票激励计划首次授予【yǔ】部分第二个解除限【xiàn】售【shòu】期及预留授予

部分第一个解除限售期解除限售相关事项之独立财务顾问报告。

  特此公告。

                                         浙江中【zhōng】欣氟【fú】材【cái】股份有限公司董【dǒng】事会

查看原文公告

为你推荐

最新资讯

股票软件