天天短讯！厨师合同范本简单(必备3篇)

厨师合同范本简单 第1篇

编号： ______

甲方 （单位）：

(资料图)

乙方 （个人）：_______________

签订日期_____ 年___ 月___ 日

根据《_劳动【dòng】法》，经甲乙双方平等协商【shāng】同意，自【zì】愿签【qiān】订本合同，共同【tóng】遵守【shǒu】本合同所【suǒ】列条【tiáo】款。

一、劳动合同期限

第一条 本合同期【qī】限类型为_____期限【xiàn】合同。本合【hé】同【tóng】生效日期【qī】___年_月_日，终止日期___年【nián】_月【yuè】_日，其中试用期____。

二、工作内容和义务

第【dì】二条 乙方同意根据甲方工作需要，担任 岗【gǎng】位工作【zuò】。甲方可依照有【yǒu】关规【guī】定【dìng】，经与乙方协商【shāng】，对乙方【fāng】的工作【zuò】职务和岗位进行调【diào】整。

第三条 乙方【fāng】应按【àn】照甲方【fāng】的要【yào】求，按时【shí】完成规定的【de】工作【zuò】数量，达到规定的质量【liàng】标准【zhǔn】，并履行下列义务：

1、遵守国家宪法、法律、法规；

2、遵守甲方的规章制度；

3、维护甲方的荣誉和利益；

4、忠于职守，勤奋工作；

5、履行保【bǎo】守甲方商业【yè】秘密，不得利用甲方的【de】商业【yè】秘密【mì】为本人【rén】或其【qí】他经济组织和个人【rén】谋取不正当的经济利【lì】益。

三、劳动保护和劳动条件

第四条乙方按照甲方规定的任务。

第五条【tiáo】甲方负责对【duì】乙方进【jìn】行政治思【sī】想、职业【yè】道德【dé】、业务技术、劳动安全卫生及【jí】有关规章制【zhì】度的教育和【hé】培训。

四、劳动报酬

第六条 甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。

第七条 在法定【dìng】工作【zuò】时【shí】间【jiān】内，乙【yǐ】方完【wán】成规定的工作任务，甲方每月____日以货币形【xíng】式足额支付乙方工资，工资不低于____元，其【qí】中【zhōng】试【shì】用期【qī】间工资【zī】为__元。

第八条 甲方安排乙方【fāng】加班或延长工作时间的，按【àn】《劳动法【fǎ】》第四【sì】十【shí】四条和国家有【yǒu】关规定支付工资报【bào】酬。

第九条 由于甲方【fāng】的原因，使【shǐ】乙方【fāng】不能在法定工作【zuò】时【shí】间内提供劳动【dòng】的，甲方保证支付乙方的生【shēng】活费【fèi】不低于_____元【yuán】。

五、保险福利待遇

第十【shí】条 甲【jiǎ】乙双方应按国家和当地人【rén】民政府关于社会【huì】保【bǎo】障的有关【guān】规【guī】定交【jiāo】纳职工养老、失【shī】业和大【dà】病统【tǒng】筹及其他社会保【bǎo】险费【fèi】用。甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。双方解除【chú】、终止劳动合同后，《职工养【yǎng】老保险【xiǎn】手册》按有【yǒu】关规定转移。

第十一条 乙【yǐ】方【fāng】患病或非因【yīn】工负伤，其医疗期和医疗期满后关于【yú】本合同的【de】办【bàn】-理，按照劳动部颁【bān】发的《企业职【zhí】工患病或非因工负伤医疗期规定》执行。乙方患病或【huò】非因【yīn】工【gōng】负伤，其医【yī】疗和生活【huó】费用按【àn】照_______执【zhí】行。

第十二【èr】条 乙方【fāng】因工负伤【shāng】的工资和医疗保【bǎo】险等待遇【yù】按国家和当【dāng】地人民【mín】政府有关规定执【zhí】行。

第十三条 甲方为乙方提供以下福利待遇。

六、劳动纪律

第十四条 乙方应遵守甲方依【yī】法规定的规【guī】章制度；严格遵守【shǒu】劳【láo】动【dòng】安全卫生【shēng】、工作制度和工作规范【fàn】；爱【ài】护甲方【fāng】的财产，遵守职【zhí】业道【dào】德；积极参加甲【jiǎ】方组织的培训，提高【gāo】思想和职业技【jì】能。

第十五条【tiáo】 乙方违反劳动纪律，甲【jiǎ】方【fāng】可【kě】依据【jù】本单位规章制度【dù】，给予必要的纪律处分，直至解除【chú】本合【hé】同。

七、劳动合同的变更、解除、终止、续订

第十六条 订立【lì】本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合【hé】同应变【biàn】更相【xiàng】关【guān】内容【róng】。

第十【shí】七条 订【dìng】立本合同所依【yī】据的客观情况发【fā】生重大【dà】变【biàn】化，致使本合同无法履行的，经双【shuāng】方协【xié】商同【tóng】意【yì】，可以变更本合同相关的内容。

第十八条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

第十九条 合同期内【nèi】，甲方【fāng】委派乙【yǐ】方【fāng】到境内外甲方【fāng】所属机构工【gōng】作的，原有劳动【dòng】合同仍然有效，但应和企【qǐ】业签订有关【guān】境内外【wài】工作的协议【yì】；经甲方批准，乙方【fāng】到境内外非甲方所属机构担任一定阶段【duàn】工作的【de】，可【kě】由乙方与该机构【gòu】签【qiān】订有【yǒu】关协议。

第二十条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1、在试用期间，被证明不符合录用条件的；

2、以欺诈手段订立本合同的；

3、严重违反劳动纪律或甲方利益造成重大损害的；

4、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成损失的；

5、泄露甲方商业秘密，给甲方造成严重损失的；

6、被依法追究刑事责任的；

7、不能【néng】胜任劳动【dòng】合同【tóng】约定的工作，经过培【péi】训或调整工作岗【gǎng】位仍不能【néng】胜任工作的；

8、乙方患病或非因工负伤、医疗【liáo】期满后，不【bú】能【néng】从事原工作【zuò】也【yě】不能【néng】从事甲方另【lìng】行安排的工作【zuò】的；

9、劳动合同订【dìng】立时依据的客【kè】观情况发生重大变化【huà】，致使劳动【dòng】合同无法履行，经当事【shì】人协商不能就【jiù】变更劳动合【hé】同达【dá】成协议的。

第【dì】二十一条 甲方按照【zhào】第二【èr】十二条第7、8、9款的规定解【jiě】除本合同时【shí】，应提前三十日以书面形式通知【zhī】乙方。

第二【èr】十二条【tiáo】 甲方濒临破【pò】产进行法定整顿【dùn】期间【jiān】或者生产【chǎn】经营发【fā】生严重【chóng】困难，应提前【qián】三十日向工会【huì】或者全体【tǐ】职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动【dòng】行【háng】政部门【mén】报【bào】告后，可以解除合同。

第二十【shí】三条 乙方有下列情形之一，甲方不能依据本合【hé】同第【dì】二【èr】十二条第【dì】7、8、9款和第十【shí】四条终止、解除【chú】本合同：

1、患职业病或者因工负伤【shāng】，医疗终结，经市、区、县劳动鉴定委【wěi】员会【huì】确认丧【sàng】失或【huò】者【zhě】部分丧【sàng】失【shī】劳动能力【lì】的；

2、患病或非因工负伤，在规定的医疗期的；

3、女职工在孕期、产期、哺乳期的；

4、距法定退休年龄十年以内的职工；

5、复员退伍义务和建设征地农转工人中初次参加工作未满三年的；

6、法律、行政法规规定的其他情形。

第二十四条【tiáo】 乙方欲解【jiě】除【chú】劳动【dòng】合【hé】同，应当提前三十【shí】日以书面【miàn】形式通知甲方，甲方在乙方完成业务以【yǐ】及【jí】清理完所办-理的【de】债权【quán】债务的情况下，可解除劳动合同【tóng】。

第二十五条 有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同。

1、在试用期内的；

2、甲方以侵害乙方合法人身权利手段强迫劳动的；

3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；

4、甲【jiǎ】方违反国家【jiā】有关规定，劳动安【ān】全卫生条【tiáo】件恶劣，严重【chóng】危害乙方身【shēn】体【tǐ】健康的；

5、法律、法规规定的其他情形。

第二十六条 本合【hé】同期限【xiàn】届满，劳动【dòng】关系即终止。甲乙【yǐ】双方经协商同【tóng】意，可以续订劳动【dòng】合同【tóng】。双方当事【shì】人应当【dāng】在【zài】本合同【tóng】期满前 天向对方表示续【xù】订意【yì】向。

第二十七条 订立无固定期限【xiàn】劳动合【hé】同的，乙方达到法定退休年【nián】龄或甲【jiǎ】乙双方约【yuē】定的其【qí】他终【zhōng】止条件出现，本合同终止【zhǐ】。

八、违反劳动合同的责任

第二【èr】十八条 甲方根据本合同第二十条、二十二条第7、8、9款、第二十【shí】四条解除劳【láo】动合同【tóng】，应按原劳动【dòng】部制发的【de】《反和【hé】解除劳动合同的经济补【bǔ】偿办法》给乙方经济补偿。

第【dì】二十九条 有下列情形【xíng】之一，并对乙方造【zào】成损害的，甲方【fāng】应当承【chéng】担【dān】赔偿责任，并【bìng】按原劳动部《违反有关【guān】劳动合同规定的赔偿办法》执行：

1、由于甲方原因订立无效劳动合同，包括劳动合同部分无效的；

2、甲方故意拖延不订立劳动合同，即招【zhāo】用【yòng】不按规定订立劳动合同【tóng】以及劳【láo】动合同到期【qī】后【hòu】十日内【nèi】未【wèi】办-理续订劳动【dòng】合同手续的；

3、甲方违反《劳动法》的规定侵害女职工和未成年工合法权益的；

4、违反《劳动法》的规定或本合同规定的条件解除劳动合同的。

第三十【shí】条 甲方【fāng】有下列情形之一，乙方【fāng】除要求甲【jiǎ】方补足【zú】工资报酬、经济补【bǔ】偿【cháng】外，还可以按国家和当地政【zhèng】府有【yǒu】关【guān】规定【dìng】，要求甲方支付赔偿金：

1、克扣或者故意拖欠支付乙方工资的；

2、拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的；

3、支付乙方报酬低于本地最低工资标准的；

4、解除劳动合同后，未按本合同第三十条支付经济补偿的。

第三【sān】十一条 甲方依据本合同第二十二条第8款解除劳【láo】动合【hé】同，除【chú】给乙方【fāng】经【jīng】济【jì】补偿外，甲方应根据原劳动部【bù】制发【fā】的《违【wéi】反和【hé】解除【chú】劳动合同的【de】经济补偿办法【fǎ】》发给【gěi】乙方医疗补助费。

第三【sān】十二【èr】条 乙方【fāng】有【yǒu】第二十二【èr】条第3、4、5款情形的，甲【jiǎ】方【fāng】除解除本合同外，可保留依法【fǎ】索赔【péi】的权利。

第三十三【sān】条 乙方不得在掌握甲方商业秘密的保【bǎo】密期限内提出解【jiě】除劳动【dòng】合同或自动离职【zhí】，经【jīng】协商解除合同后，亦不得在期限内自行或在与甲方有竞争关系【xì】的单【dān】位从事和原【yuán】在职【zhí】时【shí】相同或有【yǒu】关的经【jīng】营活【huó】动。

第三【sān】十四【sì】条 乙【yǐ】方违反本【běn】合同规【guī】定【dìng】条【tiáo】件解除劳动合同【tóng】或【huò】者违反本合同约定的保密事项，给【gěi】甲方造成经济损失的【de】，应按本【běn】合同【tóng】约定或损失数额承担赔偿责任。

第三十五条【tiáo】 乙方违【wéi】反【fǎn】本合同规定条件【jiàn】解除劳【láo】动合同【tóng】的，应承但相【xiàng】应的经济赔【péi】偿。如果在公派境内【nèi】外培训或出境实习后为甲方【fāng】工作期限在【zài】年以内发【fā】生的，应赔偿甲方有【yǒu】关的费用。

九、当事人约定的其他内容

十、劳动争议处理

第三十六条 因履行本【běn】合同发生【shēng】的劳动争议，当【dāng】事人【rén】可以向本单位劳动【dòng】争【zhēng】议【yì】调解委员会【huì】申请调解，调解不成，当【dāng】事人一方要【yào】求仲裁的，应当自劳【láo】动争议发生之【zhī】日起【qǐ】六十日内【nèi】向_______劳【láo】动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可【kě】以直接向劳动争议【yì】仲裁委员会申请【qǐng】仲裁，对裁决【jué】不服的【de】，可以向【xiàng】人【rén】民法院【yuàn】提起【qǐ】诉讼。

十一、其他

第三十七条 甲方以下【xià】规章制度___________对合同当事人双方【fāng】具【jù】有约【yuē】束力。

第三十八条 本【běn】合同未【wèi】尽事宜，按国家、当地人民政【zhèng】府有【yǒu】关规定【dìng】执行。

第三十九条 本合同一式两【liǎng】份，甲乙双【shuāng】方各执一份【fèn】。合同自【zì】签订之日【rì】起生【shēng】效，具【jù】有同等法律效力。

甲方（盖章） 法定代表人 （签章）或委托代理人

乙方（盖章） 法定代表人 （签章）

签订日期： 年 月 日

机关（盖章） 鉴证员（盖章）

鉴证时间： 年 月 日

厨师合同范本简单 第2篇

厨师聘用协议书

招聘方： 简称甲方

受聘方：__________________________简称【chēng】乙方 。

甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议。

第一条 协议期限

协议生【shēng】效【xiào】期【qī】限为9个月，从20xx年9-21起至20xx年9-21止。

第二条：工作内容

1、甲方以招聘形式选择乙方，乙方以自愿形式到甲方工作。

2、乙【yǐ】方负责厨【chú】房安全、防火、卫生工作，不得有外人【rén】随意【yì】出入厨房【fáng】重【chóng】地，否则一经发【fā】现甲方有【yǒu】权【quán】对乙方进行经济【jì】处罚。

3、乙方负责厨房食品的安全卫生，不得发生【shēng】食【shí】品【pǐn】中毒等事件，如发生食【shí】品中毒【dú】等事件由乙方负责。卫生防疫部门【mén】来检【jiǎn】查，如【rú】果达不到卫【wèi】生【shēng】防疫部门【mén】要求【qiú】，乙方及按要求改正，并对【duì】所造成的一切损失承担【dān】责任。

4、乙方努力提高【gāo】自身素质，在【zài】工作中爱【ài】护设备、节约能源，避免浪【làng】费。

5、乙【yǐ】方【fāng】应【yīng】遵守国家法律【lǜ】、法规和甲方依法【fǎ】制定【dìng】的各项规【guī】章【zhāng】制度；严格遵守【shǒu】劳动安全卫生，操作规程和工作【zuò】规【guī】范；爱【ài】护甲方财产，遵守职业道德，服从甲方的管理。

第三条：劳动报酬

1、甲方按【àn】月支付乙方工资，月工资【zī】为20xx元整【zhěng】。甲方【fāng】一次性扣除乙方一个月工资20xx元整，作【zuò】为协议【yì】押金，协议押金在协议期满【mǎn】后没有其他【tā】原因【yīn】应【yīng】全【quán】部退【tuì】还乙方。

2、乙方在甲方工作期间，甲方【fāng】除【chú】支付乙方【fāng】工资【zī】外，负【fù】责乙【yǐ】方职工餐的提供，除【chú】此不支付其【qí】它任【rèn】何费用。

第四条：劳动纪律

1、如【rú】乙方终【zhōng】止协议，必须提前半个【gè】月向甲方【fāng】提出【chū】书面【miàn】申请，经甲方同意后可【kě】办理终止手续。

2、如果乙方违约，造成甲方损失，甲方将扣除协议押金。

3、乙方要自觉维护和遵守国【guó】家法【fǎ】律【lǜ】、法规条【tiáo】例及甲方规定的各【gè】项【xiàng】规章【zhāng】制度。乙方触犯甲【jiǎ】方规定的【de】相关制度，甲方有权对【duì】其【qí】予以警告、处罚【fá】、直至辞【cí】退。

4、甲方因业务萎缩时有权终止本协议，并【bìng】提【tí】前一个月通知乙【yǐ】方【fāng】，协议终止时【shí】，甲【jiǎ】方【fāng】得结清乙方的工资。

第五条：其它

1、聘用协议【yì】签订【dìng】后，甲、乙双【shuāng】方必【bì】须全面履行协议规定的义【yì】务，任【rèn】何一方不得擅【shàn】自变【biàn】更合【hé】同。确需【xū】变更的，双方应协商一致，并按原协【xié】议程序办【bàn】理。双【shuāng】方【fāng】未达成一致意见的，原协【xié】议效力不变。

2、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后生效。

甲方（代表签字）：

乙方签字： 乙方身份证号：

年月日

厨师合同范本简单 第3篇

第一条：工作期限

协议期从 年 月 日起至 年 月 日。

第二条：工作内容

1、甲方以招聘形式选择乙方，乙方自愿形式到甲方工作。

2、乙方负责餐厅【tīng】、厨房安全、防火、卫生工作【zuò】，不得有外人【rén】随意出入【rù】厨房【fáng】重地，否则一【yī】经【jīng】发现甲骨文方有权对【duì】乙方进行经【jīng】济处罚。

3、乙方负责厨房食【shí】吕【lǚ】的安全卫生【shēng】，不得发生食【shí】品【pǐn】毒等事件【jiàn】，如发生食品中毒等事件【jiàn】由乙【yǐ】方负责。卫生防疫部【bù】门来检查，如果达不到卫【wèi】生防疫【yì】部门【mén】要求【qiú】，乙方及按要求改正【zhèng】，并对所造成的一切损失承担责任。（硬件【jiàn】设施除外）

来【lái】语、乙【yǐ】方在工作期间【jiān】尽职尽责【zé】，在【zài】菜品，食【shí】品花样上不断推陈出新，满足不同【tóng】顾客的要求【qiú】。

5、乙方【fāng】努力提高自身素质，在【zài】工作中爱护设【shè】备、节约能【néng】源，避【bì】免浪费。做到科学【xué】组织、工艺合【hé】理，做出【chū】物【wù】美价廉，搭【dā】配合理，营养丰富，色【sè】、香、味俱【jù】全的高品质产品。

第三条：劳动报酬

1、乙方月工资为： 元/月

2、乙方在甲方工【gōng】作期间，甲方除支付乙【yǐ】方工资外【wài】，负责乙方职工【gōng】餐的提供，除此不【bú】支【zhī】付其它任【rèn】何费用。

3、乙方【fāng】在工作期间【jiān】不享受任何福【fú】利待遇，乙方如在工【gōng】作期间请假，甲【jiǎ】方不【bú】支付请假期间工【gōng】资。

第四条：劳动纪律

1、如【rú】乙方【fāng】终【zhōng】止协议，必须提前一个【gè】月向甲方【fāng】提出书面申请【qǐng】，经甲方同意后可办理终【zhōng】止手【shǒu】续。

2、如果乙方违约，造成甲方损失，乙方加倍赔偿甲方损失。

3、乙方要自觉维护和【hé】遵守【shǒu】国家法律、法【fǎ】规条例及甲方规定的各项规【guī】章制度。乙【yǐ】方【fāng】触犯甲【jiǎ】方规定的相【xiàng】关制度，甲方有权对其予【yǔ】以警告、处罚、直至【zhì】辞退。

第五条：其它

1、甲方按月扣除服装抵押金 元/月。

2、本协议经双方协商同意后签订，一式两份，双方各执一份。

甲方：**宾馆

乙方：

二oxx年 月 日