2023浙江舟【zhōu】山市城市管理局（综【zōng】合行政【zhèng】执法局）招聘编外人员公告（2人）

因工作需要，舟山市城市管理【lǐ】局【jú】（综【zōng】合行政【zhèng】执法局）面向社会【huì】公开招聘2名编外人员【yuán】，现将有关事项【xiàng】公告【gào】如下：

(资料图)

一、招聘岗位：从事行政执法协同指挥中心的辅助工作。

二、招聘原则和【hé】方式：本次招聘工作【zuò】按照公开报名、资格【gé】审查【chá】、面试、体【tǐ】检、公示录用等程序进行，择【zé】优【yōu】录取【qǔ】。

三、资格条件：

（一）遵纪守法，品行端正；

（二）有较强的责任心和事业心；

（三【sān】）全日制大专【zhuān】及以上【shàng】学历，专业不限，年龄在35周岁以下（9-21后【hòu】出生【shēng】）；

（四）能熟练操作办公软件，具有较强的文字功底和协调沟通能力；

（五）健康【kāng】标【biāo】准参照《公务员录用体检【jiǎn】通用标准（试行）》有关规【guī】定执行。

四、招聘程序

（一）公开报名

报名时间：9-21至9-21。

报名方式：报考者填【tián】写《编【biān】外人【rén】员【yuán】公开【kāi】招聘报名表》（详【xiáng】见【jiàn】附件），并附本人近【jìn】期2寸免冠【guàn】正面证件照，通过【guò】电子邮件【jiàn】发送至报名邮箱中进行报名，电子【zǐ】邮件主题统一命名为“应聘岗位名称+姓名”。报名【míng】邮箱：634450933@qq.com，联【lián】系人：陈【chén】女士，联系电【diàn】话：2182202。

（二）资格审查

初审：本单位对报考者递交的【de】报【bào】名【míng】信息进行【háng】资格初审后【hòu】通过电【diàn】子邮【yóu】件或电话【huà】反馈资格审查结果。

复审：面【miàn】试【shì】前将进行现场资【zī】格复审查【chá】。资【zī】格复【fù】审材料包括【kuò】本【běn】人身份证原件【jiàn】和复印件、户口本原件和复印【yìn】件、《编外人【rén】员【yuán】公开招【zhāo】聘报名表》、学历证书原【yuán】件【jiàn】和复印件、无违法犯罪记录证明（无违法犯罪记录【lù】证明需携带本人身份【fèn】证和户口本至【zhì】户【hù】籍【jí】所在地派【pài】出所办理）。资格复审时间、地点另行通知【zhī】。报考者未按【àn】规定时间、地点和要求【qiú】进行资格复审的，视【shì】为放弃【qì】面【miàn】试资格。

（三）面试

面试总分100分，合格【gé】60分，低【dī】于60分的不【bú】列入下一环节【jiē】。具体【tǐ】方式根据【jù】合格报名人数【shù】等情况确定。面试时【shí】间、地点另【lìng】行通知。

（四）体检

根据面试表现【xiàn】等综合【hé】因素，按照1：1比【bǐ】例确定【dìng】体检【jiǎn】对象，进【jìn】行入职体【tǐ】检，体检费用由应【yīng】聘者本【běn】人承担，体检时间地点另行通知。因【yīn】体检不合格【gé】或本人自动放弃的，在【zài】面试成【chéng】绩合格【gé】人员中按【àn】照【zhào】面试成绩从到低分的顺【shùn】序依次递补。2023年已参加【jiā】过【guò】体检的，可出具县级以上人民医【yī】院体【tǐ】检报告。

（五）聘用

体【tǐ】检合格【gé】者【zhě】按照【zhào】规定进行公示后【hòu】，由【yóu】舟山市城市管理【lǐ】局【jú】（综合【hé】行【háng】政执法【fǎ】局）委托劳务公【gōng】司签订劳务派【pài】遣合【hé】同【tóng】，办理相关人事手续。试用期2个月【yuè】，试用期内考核不合格的【de】，解除【chú】合同。拟聘用人员与【yǔ】其他单位建立有劳动【dòng】人事关系的，应当在【zài】签订劳动合同之前按有关规定解除。

五、薪酬待遇和工作地点

薪酬待遇：年薪约6.5万元左右（含五险一【yī】金单位缴【jiǎo】纳【nà】部分），具体根据本人学【xué】历、工龄、服务年【nián】限等【děng】确【què】定【dìng】。

工作地点：舟山市定海区临城街道金岛路。

舟山市城市管理局（综合行政执法局）

9-21

附件：

编外人员公开招聘报名表.doc

原【yuán】标题【tí】:舟山【shān】市城市管理局（综合行政执法局）公开【kāi】招聘编外【wài】人【rén】员公告