关【guān】注：福建泉州市【shì】总工会：以【yǐ】系统思维深化工会改革创新答好【hǎo】品牌工会建【jiàn】设“幸【xìng】福卷”

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中【zhōng】工网讯【xùn】 近日，福建省总工会公【gōng】布首【shǒu】届【jiè】福建【jiàn】省工会【huì】改革创新项目及“十佳成果”“优秀成果【guǒ】”名单，泉【quán】州5个【gè】项【xiàng】目入【rù】选【xuǎn】首届“改革创新【xīn】项【xiàng】目库”，其中，1个项目入选“十佳成果”，1个项目入选【xuǎn】“优秀成果”。这正【zhèng】是泉【quán】州市总工会【huì】以系统思维推动工会工作改革创新，提升服务能级的【de】成果体现。

据【jù】了解【jiě】，泉州市总工会将改【gǎi】革创新作为深化品牌工会建设的【de】重【chóng】要抓【zhuā】手，聚焦企业所需、基层所盼、职工所愿，在方式上强化【huà】创新，在服【fú】务上【shàng】更接地气。本次获【huò】奖项目包括：职工【gōng】可以自由安排出【chū】行时间和时长的“弹性疗【liáo】休养”，工会业【yè】务【wù】上【shàng】网【wǎng】、活动在网【wǎng】、服务到【dào】网的【de】“泉工e家”网上工【gōng】会平台，线上申请【qǐng】、线【xiàn】上审【shěn】核、线上办结，补助到“卡”的医疗互助【zhù】特色【sè】门诊【zhěn】补助，宝【bǎo】盖【gài】镇职工【gōng】法律服务一体化基【jī】地“园区枫桥【qiáo】”模式，“两室两庭一站”服【fú】务【wù】平台的“一体【tǐ】多元、三级四化”职工法律服务工作新模式等。

彰显“工”字【zì】特色，打造创新创优的【de】品牌【pái】工【gōng】会。泉州市总工会在建机制、强功能、增实效上下功夫，重点聚焦创【chuàng】新性突出、实效性显著、推广性明显的工【gōng】作机【jī】制【zhì】类、阵地建设类、活动【dòng】载体类【lèi】工作品牌【pái】。在“弹性疗休养【yǎng】”品牌创建中，职【zhí】工可以自由安【ān】排时间，出行时间和时【shí】长【zhǎng】都可以自【zì】由【yóu】选【xuǎn】择，减少了职工出【chū】行【háng】的顾虑与负担【dān】；网上工会平【píng】台建立【lì】后，共【gòng】开展【zhǎn】活动88场次，参与人数达【dá】561万多【duō】人，访问次数达1705余万人次。

发【fā】挥桥梁纽带作用，深化工【gōng】会改革创新。泉州市总工会着【zhe】眼于扩大基层工会【huì】覆盖面【miàn】，把更多资【zī】源【yuán】和【hé】力量向基层【céng】倾斜，把【bǎ】更多工作精力投【tóu】入基【jī】层【céng】一线，尊重基层首创精神，鼓励结合实际大胆创新，总结推【tuī】广实【shí】践【jiàn】中的好经验好做法。据了解，职工法律服务【wù】一【yī】体化基地共成功调解劳【láo】动【dòng】纠纷、工【gōng】伤赔偿等劳动【dòng】纠纷252起，处理法援案件【jiàn】57起，为外来工、农民工追回欠薪7225万【wàn】元。同时【shí】减轻了仲裁院、法院办案压力，仲裁案【àn】件【jiàn】减少11.27％，法院【yuàn】起诉减少8.65％。

泉州市总工【gōng】会将继续贯彻落实“深【shēn】学争优、敢为争先、实干争效”行动部署，做实工【gōng】会【huì】特色【sè】服务品牌【pái】，唱响【xiǎng】“四季歌”，打好“五送牌”，围绕中心、服【fú】务大局【jú】，奋力【lì】打造【zào】“红色工会、实干工会【huì】、为民工会、品牌工会”。推动职工【gōng】之【zhī】家、职工小家、暖心驿【yì】站多【duō】级【jí】平台建设，促进【jìn】“会、站、家【jiā】”一体化发展；总结推广“暖XIN驿站”“妈【mā】妈小屋”等服务品牌，努力为职工【gōng】提供便捷【jié】、普惠、精【jīng】准、常【cháng】态的贴心服【fú】务【wù】。（黄丹萍 李亮【liàng】）